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Seit über 60 Jahren steht die RUWE Gruppe für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Als wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe sind wir in den Bereichen gewerbliche Schnee- und Glättebekämpfung, Flächen- und Gebäudereinigung, Grünflächenpflege, Objektsicherheit sowie Hausmeisterdienste tätig. Wir entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Transparenz und einer langfristigen Perspektive geprägt ist.


Arbeitsort: 13053 Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std. / Woche)
Starttermin: ab sofort


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter
(m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.

 

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Begleitung des operativen End-to-End-Recruiting-Prozesses
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und internen Kanälen
  • Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen 
  • Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen und Dokumente
  • Unterstützung im Vertragswesen, zum Beispiel bei Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
  • Vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten im Bereich Lohn und Gehalt
  • Bearbeitung allgemeiner Anfragen von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen
  • Pflege der Weiterbildungsübersicht sowie Koordination und Terminierung von Schulungen, Lehrgängen und Seminaren
  • Nachhalten von Folgeunterweisungen, Seminaren und Lehrgängen sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender HR- und Recruiting-Prozesse

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Recruiting-Methoden, Kanäle und Tools
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
  • Fähigkeit, unterschiedliche Prioritäten zu managen und mehrere Recruiting-Prozesse parallel zu steuern
  • Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Teamgeist sowie Freude am Austausch mit Bewerbenden, Fachbereichen und internen Schnittstellen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)

 

Was wir dir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung
  • Attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im eigenen Tätigkeitsbereich
  • Individuelles Onboarding für einen strukturierten und erfolgreichen Einstieg
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, einschließlich Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen



Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich ganz einfach über unsere Karriereseite. #teamverwaltung


RUWE GmbH
📧 bewerbung@ruwe.de
📲 www.jobs.ruwegruppe.de 

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